Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Обложка: Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Фрагмент
Всю книгу слушайте в приложении:
Описание
3.9
2018 год
16+
Автор
Татьяна Кожевникова
Серия
Бизнес. Как это работает в России
Другой формат
Электронная книга
Исполнитель
Наталья Коршун
Издательство
Эксмо
О книге
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Кейсы из российской практики управления! Мотивацию сотрудников не купишь за деньги: высокие зарплаты и премии не дают долгосрочного результата. Комплексный подход, внимание к условиям работы, культуре и внутренним процессам компании способны изменить ситуацию. Татьяна проверила уже существующие и создала собственные методы повышения эффективности сотрудников. Представила наиболее подробный набор преимуществ и недостатков инструментов мотивации с анализом финансовых затрат. Вы узнаете, какие «пороки руководителей» губят даже самых замотивированных работников. И как привлечь и удержать в компании лучших. Вы поймете, как:– выстроить организационные процессы– сделать мотивацию высокодоходной инвестицией– снизить затраты на премии и бонусы– повысить вовлеченность сотрудников
ЖанрыОтзывы Livelib
AlenaRomanova
28 ноября 2018
оценил(а) на
5.0
Большое спасибо автору за эту книгу. Я и так уже из последних сил работала и не могла решиться бросить свой книжный, но после прочтения этой книги написала заявление на увольнение. И хотелось бы поработать с такими людьми как автор, Татьяна Кожевникова, да таких 1 на миллион.
tatya_89
31 января 2021
оценил(а) на
5.0
В книге рассказаны основы из чего складывается мотивация работников, книга читается легко быстро и интересно. Для тех, кто только  начал знакомство с данной темой, будет весьма познавательно. 
VyacheslavBlinov
4 августа 2020
оценил(а) на
5.0
В данной книге рассматриваются различные способы мотивации на примере реальных компаний. Самое интересное это то, что помимо способов мотивации рассматриваются самые популярные причины демотивации сотрудников. Книга имеет четкую структуру, все точно и по делу. Рекомендую. Моя оценка 5 балов.
С этой книгой слушают
Обложка: HR как он есть
3.8
HR как он есть

Татьяна Кожевникова

Обложка: Корпоративная культура
4.4
Корпоративная культура

Татьяна Кожевникова

Обложка: Корпоративная культура
Корпоративная культура

Татьяна Кожевникова

4.5
Обложка: HR как он есть
HR как он есть

Татьяна Кожевникова

3.9